近五年培养青年教师的措施与成效 1．每位青年教师均安排有老教师作为指导教师，并制定有青年教师导师制。主要指导和培养青年教师的敬业精神，提高教学水业务能力。 2．长期从事课堂教学的老师缺少科研论文上的积累，利用课程建设，让中青年教师在教学、学科建设上有长期的提高。 3．鼓励中青年教师积极参加教学与科学研究和工程设计项目，提高中青年教师的教学与学术水平和工程实践的能力。 4．2009年下学期，引进硕士生徐文文；2011年，引进双师型教师黄晖。 5.2009年4月，课程负责人陈萍参加上海市教委师资能力提升培训班；2009年5月，主讲教师姚琳娜、实训教师余家晶参加上海市教委师资能力提升培训班；2010年5月，主讲教师徐文文参加上海市教委师资能力提升培训班；2009年7月陈萍评为师资能力提升培训优秀学员。 6．2009年10月课程负现人陈萍赴印度参加软件外包技术培训。 7．2010年，徐文文获维修电工高级职业技能鉴定证书。2011年，黄晖获数控中级职业技能鉴定证书； 8.近三年来，有2名教师获得“上海市高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金“资助。 9．教师徐文文，2011年9月-2012年6月获得“教育部高等学校国内访问学者基金”资助，并获得国内访问学者证书。 10．2012年6月-2013年6月，陈萍、徐文文、黄晖获民办高校科研项目基金资助各3万。 11．教师程晓，于2009年参加由上海市人力资源和社会保障局、上海市教委、上海市总工会等组织的上海市数控技术职业竞赛，荣获2009年度上海职业技能竞赛市级一类竞赛数控机床工三等奖，并由此在2010年5月获数控机床工技师称号。 12．教师李海贵，于2012年参加上海市宝山区维修电工职业技能竞赛，荣获技能竞赛一等奖，由此在2012年晋升为维修电工技师，并授予“2012年宝山区技术能手”称号。 13．教师徐文文，通过参加数控技师培训，于2012年获数控技师称号。5名教师参加上海市职业培训研究发展中心组织的专题培训并获得证书。 14. 2013年6月，黄晖参加数控技师培训。 15．2013年6月， 课程负责人陈萍获产学研践习项目：去计算机公司顶岗践习一年（2013-2014） 16．2013.7.1-7.14课程负责人陈萍参加上海市高职骨干教师赴新加坡南洋理工学院、义安理工学院、共和理工学院及南洋理工大学学习及考察。 | 
